Aposentado trabalhando com carteira assinada tem direito a auxílio-doença?
Muitos aposentados que ainda trabalham com carteira assinada têm essa dúvida também: Sou aposentado, que ainda trabalho, posso receber auxílio-doença? Antes de responder a pergunta, remetemos o caro leitor ao artigo Você sabe a diferença entre auxílio-doença previdenciário e auxílio-doença acidentário? para conhecer um pouco mais sobre o auxílio-doença. Respondendo à pergunta: A resposta é […]
Planejamento previdenciário: garanta o seu futuro
Atualmente em todo o mundo, temos um mercado com cerca de 30 milhões de trabalhadores que desejam se aposentar, mas não sabem quando e nem por onde começar. As dúvidas são inúmeras, desde qual é a regra de transição que irá beneficiá-lo e qual o valor que irá receber na aposentadoria, bem como, qual lei […]
Doenças mentais: um grande problema entre os bancários
Você sabia que as atividades exercidas pelos Bancários são conhecidas como sendo a maior causadora de doenças psicológicas? E que essas doenças são equiparadas como acidente do trabalho? Estresse, cansaço excessivo, depressão, síndrome do pânico, crises de ansiedade, síndrome de Burnout, dentre outras, são as principais doenças que acometem os trabalhadores dessa classe, em razão […]
Você descobriu que a empresa onde trabalha não está depositando o seu FGTS, e agora?
Por incrível que pareça, mas essa é uma prática muito frequente em diversas empresas, que, mesmo descontando do salário do trabalhador, não realizam os depósitos de FGTS, prejudicando o direito do trabalhador. Mas, o que você pode fazer diante dessa situação? 1 – Comunicação com a empresa: No primeiro momento, é aconselhado procurar o setor de […]
Você pode ter perda auditiva e ainda não sabe
De acordo com os dados da Sociedade Brasileira de Otologia (SBO), 35% dos casos de surdez se referem à perda auditiva induzida por ruído (PAIR). Ela acontece quando o trabalhador está exposto em uma área com ruídos constantes. Ele começa a perder a sensibilidade auditiva e isso pode se tornar irreversível. A perda auditiva se […]
4 coisas que você precisa saber sobre o auxílio-acidente
Como falado no artigo Receba este benefício mesmo trabalhando, o auxílio-acidente é um benefício pago pelo INSS aos seus segurados. Esse benefício tem algumas curiosidades bem interessantes, você quer saber quais são? 1ª A incapacidade parcial precisa ser obrigatoriamente de um acidente típico do trabalho? O empregado acometido de incapacidade parcial, poderá trabalhar, mas com […]
Novidade! Comissão aprova redução da idade para a concessão da aposentadoria especial
Nesse mês (12/04/2024), os empregados que trabalham expostos a agentes noviço à saúde tiveram uma ótima sobre a mudança na concessão da aposentadoria especial! No entanto, antes de falarmos sobre essa “bomba” para o INSS, precisamos falar um pouco da aposentadoria especial e seus requisitos “antes” e “depois” da reforma da previdência. A aposentadoria especial […]
INSS é condenado a pagar o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) a criança com TDAH
“Agitação, inquietação, movimentação pelo ambiente, mexem mãos e pés, mexem em vários objetos, não conseguem ficar quietas (sentadas numa cadeira, por exemplo), falam muito, têm dificuldade de permanecer atentos em atividades longas, repetitivas ou que não lhes sejam interessantes, são facilmente distraídas por estímulos do ambiente ou se distraem com seus próprios pensamentos.” Mas afinal […]
Burnout: uma síndrome pandêmica?
No contexto contemporâneo, marcado pela intensificação da competitividade e pelo incremento das pressões no ambiente de trabalho, os profissionais enfrentam desafios cada vez mais exigentes. Com um mercado laboral altamente concorrido e uma frequência notável de demissões em todo o país, os trabalhadores vivenciam diariamente a urgência por resultados superiores. No entanto, essa incessante busca […]
5 curiosidades sobre o aviso prévio
Antes de falar das curiosidades, precisamos entender o que é o aviso prévio. O aviso prévio nada mais é do que a comunicação antecipada e obrigatória sobre o fim do acordo de trabalhado, podendo ser solicitado a qualquer momento, tanto pelo trabalhador, como pela empresa. A ideia central do aviso prévio é fazer com que […]