De Quem é a Culpa em um Acidente de Trabalho?
Os acidentes de trabalho são eventos indesejados que podem causar danos físicos, emocionais e financeiros aos trabalhadores. Quando ocorrem, uma questão central surge: de quem é a responsabilidade? A resposta a essa pergunta depende de vários fatores, como a natureza do acidente, as condições de trabalho e as medidas preventivas adotadas. Vamos analisar as situações […]
Quando O Trabalhador Perde A Capacidade Para O Trabalho: Entenda Os Direitos E As Consequências:
A capacidade para o trabalho é essencial para o desempenho das atividades profissionais e, consequentemente, para a subsistência/manutenção do trabalhador. Porém, situações podem levar à perda dessa capacidade, seja de forma total ou parcial, temporária ou permanente. Este artigo explica, de forma clara e objetiva, os principais aspectos jurídicos relacionados a esse tema. O que […]
PPP: Escritório Oliveira e Rondelli oferece treinamento para time comercial e jurídico
Dissecando o PPP: Capacitação do Time Comercial/Jurídico No dia 16 de agosto, promovemos um curso exclusivo para o nosso Time Comercial e Jurídico, abordando um tema de grande relevância: Dissecando o PPP. Mas o que é o PPP? Para aqueles que não estão familiarizados com o termo, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento […]
27 de julho, Dia Nacional da prevenção ao Acidente do Trabalho
Você sabia que o Brasil celebrará no próximo dia 27 de julho de 2024, 52 anos da criação das Portarias nº 3.236 e 3.237, de 27 de julho de 1972. E para que essas portarias foram criadas? No início da década de 1970, o país vivia o “milagre brasileiro”, período caracterizado pela explosão de investimentos econômicos. […]
Aposentado trabalhando com carteira assinada tem direito a auxílio-doença?
Muitos aposentados que ainda trabalham com carteira assinada têm essa dúvida também: Sou aposentado, que ainda trabalho, posso receber auxílio-doença? Antes de responder a pergunta, remetemos o caro leitor ao artigo Você sabe a diferença entre auxílio-doença previdenciário e auxílio-doença acidentário? para conhecer um pouco mais sobre o auxílio-doença. Respondendo à pergunta: A resposta é […]
Doenças mentais: um grande problema entre os bancários
Você sabia que as atividades exercidas pelos Bancários são conhecidas como sendo a maior causadora de doenças psicológicas? E que essas doenças são equiparadas como acidente do trabalho? Estresse, cansaço excessivo, depressão, síndrome do pânico, crises de ansiedade, síndrome de Burnout, dentre outras, são as principais doenças que acometem os trabalhadores dessa classe, em razão […]
Você pode ter perda auditiva e ainda não sabe
De acordo com os dados da Sociedade Brasileira de Otologia (SBO), 35% dos casos de surdez se referem à perda auditiva induzida por ruído (PAIR). Ela acontece quando o trabalhador está exposto em uma área com ruídos constantes. Ele começa a perder a sensibilidade auditiva e isso pode se tornar irreversível. A perda auditiva se […]
Trabalhador, você já se perguntou se sua saúde mental vai bem?
No início, é difícil notar os sinais, porque se parecem com outros quadros e costumam ser normalizados no mundo corporativo. Mas é preciso ouvir o que o corpo e a mente falam, para prevenir o avanço do problema, seja ele qual for. Esses problemas estão diretamente relacionados à dificuldade de equilibrar vida pessoal e profissional […]
4 coisas que você precisa saber sobre o auxílio-acidente
Como falado no artigo Receba este benefício mesmo trabalhando, o auxílio-acidente é um benefício pago pelo INSS aos seus segurados. Esse benefício tem algumas curiosidades bem interessantes, você quer saber quais são? 1ª A incapacidade parcial precisa ser obrigatoriamente de um acidente típico do trabalho? O empregado acometido de incapacidade parcial, poderá trabalhar, mas com […]
Trabalhador ganha indenização da empresa por ter adquirido doença profissional
O caso que será abordado a seguir destaca-se como um exemplo concreto das consequências nocivas que podem advir de condições inadequadas de trabalho; exposto a níveis de ruído acima dos limites toleráveis e sujeito a esforços físicos excessivos em posições desconfortáveis, viu-se, ao longo de sua jornada laborativa, afetado pela negligência da empresa em adotar […]