Atualmente em todo o mundo, temos um mercado com cerca de 30 milhões de trabalhadores que desejam se aposentar, mas não sabem quando e nem por onde começar.

As dúvidas são inúmeras, desde qual é a regra de transição que irá beneficiá-lo e qual o valor que irá receber na aposentadoria, bem como, qual lei a ser aplicada, antes ou após a reforma da previdência.

Aí é que entra a importância de se fazer um bom Planejamento Previdenciário.

É por meio deste que conseguimos descobrir qual benefício mais vantajoso.

O que é o planejamento previdenciário e para que serve?

O planejamento previdenciário consiste em um mapeamento da vida previdenciária do segurado.

Este mapeamento envolve não somente fazer a contagem do tempo de contribuição do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

Dessa forma, deverá ser analisado:

• Todos os vínculos contributivos do segurado;
• Datas vínculos contributivos para cálculo do tempo de contribuição e da carência;
• O valor das remunerações e contribuições do segurado;
• Análise completa do extrato do CNIS em busca de divergências ou inconsistências;
• Possíveis atividades especiais;
• Tempo como servidor público;
• Possíveis atividades rurais;
• Tempo de serviço militar;
• Tempo como aluno aprendiz;
• Possibilidade do descarte de contribuições que prejudiquem o cálculo;
• Tempo reconhecido em reclamatória trabalhista;
• Entre diversos outros pontos.

Dessa forma, são inúmeros os cenários que devem ser considerados na análise e o planejamento não pode ser feito de forma superficial.

Por isso é tão importante planejar a aposentadoria, para que o segurado não tome uma decisão que irá se arrepender para sempre.

Em resumo, o planejamento previdenciário é o meio para que o segurado obtenha o melhor benefício possível. Mas para além desse grande objetivo, o planejamento ajuda o segurado a:

• Descobrir quais são os seus direitos previdenciários;
• Organizar a documentação necessária para a concessão de benefícios;
• Corrigir informações incompletas no CNIS;
• Identificar o melhor momento para apresentar e evitar atrasos e, se for o caso, aportar contribuições visando melhor benefício.

Para quem é indicado o planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário é recomendado para qualquer pessoa que contribui para a previdência e deseja receber uma aposentadoria. Assim, são eles:

• Jovens trabalhadores;
• Trabalhadores próximos da aposentadoria;
• Qualquer um que tenha dúvidas em relação a aposentadoria.

Além disso, pessoas que já se aposentaram e querem analisar o benefício recebido também podem realizar um estudo de possíveis ações revisionais.

Fonte: https://previdenciarista.com/blog/planejamento-previdenciario/

Dr. Valdenir Vanderlei

OAB/RJ 141.527