A reforma da Previdência, ocorrida em 2019, trouxe diversas alterações nas regras de aposentadoria no Brasil.
Neste ano de 2025, uma nova etapa dessas mudanças entra em vigor, afetando trabalhadores que ainda não completaram os requisitos para se aposentar.
Este artigo traz os principais pontos das novas regras para ajudar você a entender como elas impactam sua vida.
O que muda a partir de 2025?
A principal alteração que começa a valer em 2025 é a atualização das regras de transição, que visam suavizar o impacto da reforma para quem já estava no mercado de trabalho antes de sua implementação.
Essas regras se tornam mais exigentes, refletindo a evolução gradativa prevista na legislação.
Idade Mínima:
- A idade mínima para solicitar a aposentadoria sobe seis meses em relação ao regime anterior. As mulheres precisam ter, no mínimo, 59 anos. Para os homens, a idade mínima passa a ser de 64 anos.
- O tempo mínimo de contribuiçãoé de 30 anos para as mulheres e de 35 para os homens.
Regra de Pontos
A regra de pontos também será ajustada.
Essa regra soma a idade do trabalhador ao tempo de contribuição. Em 2025, os pontos necessários serão:
- Homens: 102 pontos.
- Mulheres: 92 pontos.
Pedágio de 50% e 100%:
Para quem estava a menos de dois anos de completar o tempo de contribuição antes da reforma, ainda será possível optar pelo pedágio de 50%.
Nesse caso, o trabalhador deve trabalhar um período adicional correspondente a 50% do tempo que faltava.
Já para quem optar pelo pedágio de 100%, será necessário trabalhar o dobro do tempo que faltava para se aposentar, mas sem a necessidade de idade mínima.
Cálculo do Benefício:
O valor da aposentadoria continuará sendo calculado com base na média de todos os salários de contribuição desde 1994, mas haverá reduções proporcionais dependendo do tempo de contribuição. Para receber 100% da média, o trabalhador precisará de 40 anos de contribuição (homens) ou 35 anos (mulheres).
Impacto para os trabalhadores:
Essas mudanças visam equilibrar as contas da Previdência Social, mas também representam desafios para muitos trabalhadores, especialmente os que estão perto da aposentadoria.
Planejar-se com antecedência e buscar orientação especializada é essencial para garantir que você atenda aos novos requisitos e maximize seu benefício.
Conclusão:
As novas regras de aposentadoria que entram em vigor em 2025 trazem desafios, mas também oportunidades para quem se planeja.
Este é o momento de avaliar sua trajetória profissional, organizar seus documentos e buscar informações detalhadas sobre sua situação previdenciária.
Com preparo e conhecimento, é possível garantir uma transição tranquila para a aposentadoria.
OAB/RJ 141.527
